Staff Interview
社員紹介
staff interview
社員紹介
それぞれの成長に向き合い、寄り添うこと。
Y.E
新卒採用として2008年に入社。入社後は神奈川県横浜市青葉区の「東急スイミングスクールたまプラーザ」に配属。その後は「東急スイミングスクールあざみ野」に異動し、2024年に専門職として、主に児童～成人クラス・選手コースの担当を担う。
入社を決めた理由を教えてください。
子どもに携わる仕事をしたかったこと、スポーツに携わる仕事をしたかったこと、その両方を叶えることができるため入社を決めました。
どんな仕事を担当していますか？
競泳部門の専門職として、指導現場が中心です。アスリート・スクールのプログラム管理や、人財育成に携わっています。
仕事をするうえで大切にしていることは何ですか？
人の成長は十人十色なので、それぞれに向き合い、寄り添うこと。指導をするときは、自分自身も思いっきり楽しむこと。
入社前と入社後のギャップはありましたか？
子どもの成長が、自分自身を成長させてくれていることに気づかされたことです。
職場の雰囲気・社風を教えてください。
職場の雰囲気は明るく、和気あいあいとしています。社風は、スポーツを通して人々の人生を幸せにすること。実際には自分自身もスポーツのおかげで心が豊かになっていると感じます。
リフレッシュ休暇の過ごし方は？
最高の過ごし方は、ジムとランニングでトレーニングをして、その後に銭湯でサウナと炭酸水で整えれば完璧です！
今後のキャリアプランについて。
まだまだ自分のスキルも成長途中ですが、これまでの経験を、多くの方に恩返しができるよう奉仕の精神で、自分の成長の歩みも止めず、子どもたちに携わる仕事をしていければと思います。
これから就職する人へメッセージを。
これからを担うのは、間違いなく若い力です。やってみて上手くいかないこと、思うようにいかないことは多くあると思いますが、情熱をもって自分の気持ちを大切に、間違いを恐れずにどんどんチャレンジしていってほしいと思います。
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