社員紹介

Staff Interview

社員紹介 #07

Staff Interview

東急沿線の”運動参加率100%”を目指して。

永井 沙紀 (saki nagai)

2011年入社。入社後は東京都品川区の「フィットネスクラブ・アトリオドゥーエ武蔵小山」に配属。2015年より渋谷本社に異動。
運営本部 運営一部にてヘルスケア事業を中心に法人企業向けの健康経営支援や従業員の福利厚生サービスの営業企画を担当し、現在はフィットネス事業の小型店運営に関わる業務などを担当。



入社を決めた理由を教えてください。

「私たちはスポーツを通じて人々の人生を幸せにします」という経営理念に惹かれました。シンプルですが、【健康】という無形のものをどのように提供するか?とても奥深いテーマだと感じました。


どんな仕事を担当していますか?

フィットネス店舗の営業施策の立案・実施/小型店の運営管理/スタッフ向け栄養研修/ヨガレッスンなどを担当しています。

仕事をするうえで大切にしていることは何ですか?

自分のやっている仕事が、お客様・一緒に働く仲間の喜びに繋がっているか?日々再確認するように意識をしています。

この仕事のやりがいはなんですか。

チームで協力して目標に向かっていくこと。難しさも感じますが、目標達成をしたとき、お客様から感謝の言葉を頂いたときが何よりの励みになります。

一番印象的だった仕事を教えてください。

以前担当していたヘルスケア事業という新たな分野で、仲間と一緒に商品企画・販売をして予算を達成したことが印象に残っています。暑い日も寒い日も、営業活動に必死でした。笑

この会社でどんな成長ができましたか?

インストラクター・接客業務を通して、伝える力が身に付きます。また、運営業務を通して、自ら考え判断することを学びました。

これからチャレンジしたいことは?

PRやマーケティングのスキルをもっと身に着けたいです

休日や退社後の過ごし方は?

休日は友だちとフットサルをしたり、ジムで身体を動かしたりしています。家でのんびり過ごす日もあります。

将来の夢はありますか?

東急沿線の運動参加率を100%にすること!!!!

個人的には、年齢を重ねても笑顔で過ごせるようにしたいです。

これから就職する人へメッセージを。

就職はゴールではありませんが、自分の中で【ここだけは大事にしたい!】と思う軸を大切にすれば、良いご縁があるはずです!私はこの会社で素敵な仲間との出会いや沢山の経験ができて、入社してよかったなと思っています。頑張ってください!

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