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- お客さまの期待を超えるおもてなしと、専門性の高いサービスを提供し、お客さまに快適で、楽しく、健やかな毎日を送っていただきます。
- お客さまに安心してスポーツを楽しんでいただける環境を提供し、「信頼」されるブランドを確立します。
- 自分たちの仕事に誇りを持ち、向上心をもって自らを磨き続け、力を合わせて常に最上のサービスを提供します。
- スタッフが夢と目標を持ち、達成と成長に喜びを感じて活き活きと働く、元気な会社にします。
- スポーツ・健康に関わる事業を通して、豊かな「街づくり」に貢献します。
- 社会的な責任を自覚し、コンプライアンスを徹底し、正しい倫理観をもって、社会に貢献する行動をします。
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個々の特性にあわせ、「見せる、指導する、考えさせる、任せる、見守る」を組み合わせて、スタッフの成長を支援することができる。 |
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厳しさと思いやりを兼ね備え、頭で理解し、心で共感できる組織環境を作り上げることができる。 |
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部下のゴールをイメージさせ、励まし、勇気付けることによってやる気を高め、チャレンジさせることができる。 |
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企業のあり方、社会における存在意義について考え、私たちの志と目指す姿を実現するために自分たちができることを構想し、実行することができる。 |
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自らの責任を自覚し、先手管理で最善の結果を導き出すために手を尽くすことができる。 |
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どんな仕事も、その背景と目的を整理し、会社の方針と自らの判断軸をすり合わせ、一貫性のある判断・決断をすることができる。 |
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常に改革・進化をリードし、変革プランを設定することができる。 |
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お客様を中心に考え、誠実で思いやりのあるサービスを提供することができる。 |
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「もっといい方法があるはずだ！」と常に工夫を重ね、改善・改革に率先して取り組むことができる。 |
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徹底してどんなことも考え抜き、最善を尽くし、やり遂げることができる。 |
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仲間で対話を重ね、協力して励ましあい、切磋琢磨しながらチームワークを発揮することができる。 |
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信念を持ち、情熱をかけて本気でチャレンジできる。 |
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Ｋｎｏｗｌｅｄｇｅ（知識・経験）を高め、仲間で共有化し、組織に貢献できるように、いつまでも自分を磨き、学習し続けることができる。 |
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Ｐｒｏａｃｔｉｖｅ（積極的）にどんな課題も自分ごととして取り組むことができる。 |
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Ｌａｗ（法令、規則、ルール、倫理）を守り、ＴＳＳの代表として誇りある行動を取ることができる。 |
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